为何家办被偏爱，家族办公室可以带来哪些价值和服务？

随着财富的积累，超级富豪们都越来越偏爱家族办公室，通过家族办公室去管理传承财富，使得财富可以合理分配给下一代并且能够继续保值增值。那么家族办公室究竟能带来哪些价值和服务呢？

家族办公室创造的经济利益

1、更高的回报

家族办公室产生更高的风险调整回报率。这是由于以下几个原因：

他们有能力更好地分配资金，而且是以一种完全定制的方式，为一个特定的家族。家族办公室的集中努力有助于优化资产组合，把额外风险最低化。家办投资也更容易获得机构质量的投资选择，拥有更高水平的可投资资产，从而吸引更高质量的投资。

家办可以专注、谨慎地选择投资，不受特定金融服务提供商的限制。家族办公室能够专注于为家族选择正确的投资，即那些表现优于市场的可能性更高的投资。这些原因可以在不承担额外风险的情况下带来高于市场的回报。

2、更低的成本

拥有一个家族办公室可能比没有一个专门的组织成本更低。只要家族的资产足以支撑办公室的运营成本，这就是事实。这通常意味着要在专注的内部团队和利用外部顾问/专家之间取得正确的平衡。总的来说，通过家族办公室集中管理和监督资产有助于家族避免工作重复，实现更高的效率。此外，投资一个大的资产池比投资多个小的账户更有成本效益，这增加了谈判价格的能力。

3、更高的概率实现财务目标

家族办公室的目标，价值观，投资时间范围，风险偏好，整体使命和愿景建造在一起，确定这些目标和指导方针，并利用投资治理系统来监督绩效，使家族能够在考虑到他们的重要目标的情况下做出有针对性的投资决策。通过这种结构和过程，家族更有可能实现他们的财富目标。当需要改变时，家族办公室的治理机制，通过其内部的反馈、报告和投资控制，允许家族快速识别、应对和调整自己的各个策略。

1、有效的监督和节省时间

拥有高效率的家族办公室通过委派管理和执行活动，并简化其监督，节省了大量时间。家族可以设计一个有效的监督结构和过程，这使每一位家族成员能够承担各自的战略监督角色。

2、充分的知情权

拥有家族办公室的家庭称，他们的家族成员更了解家族企业的业务、投资、慈善事业和其他领域。家族办公室是信息汇总的中心，并定期向家族所有者和更广泛的家族报告。这提高了家族内部的透明度和信任度。

3、实现家族的长期愿景

许多富有的家族除了增加金融资产外还有更广泛的使命。他们也可能想要建立具有伟大文化的强大企业，或做慈善，或在世界上留下自己独特的印记。家族办公室可以为家族的长期愿景和更广泛的需求提供支持，一般是在团结建设、人才建设和社会影响方面。

4、更好地完成世代交替

希望使家族企业代代相传的家庭需要在规划和执行世代交替的多个方面得到支持。家族办公室可以管理传承准备的某些方面，以保持这些重要但通常不紧急的项目的稳步进展。例如，家族办公室可以组织下一代发展计划，以确保家族成员准备好进入对家族具有战略重要性的管理、董事会和所有权角色。

5、提供全新的职业机会

对于每个想要为家族工作的家庭成员来说，家族企业中的职业机会可能是不存在的，或者是不适合的。家族办公室及其投资活动为家族成员提供了一个可以参与并增加价值的额外组织。

虽然家族办公室具备很强大的财富管理功能，但也不得不说一下如今国内家族办公室的一些乱象，家族办公室起源于欧美，国内家族办公室在近些年才逐渐兴起，在法律监管方面还不够完善，因此财富管理行业各个领域的人都可以在这个“神秘花园”里嗅到机会，在家族办公室高大上的光环下，市场上催生了数以千计的家族办公室。

据悉，近期展开海南“家办”大清整，超300家家族办公室名称被停用，中国联合家族办公室协会副会长、移投行家族办公室IBKFO创始人王怀涛亦分析认为，地方禁止“家办”工商注册，主要可能是出于防范风险考量。“这意味着国家和地方上都已经注意到近些年家办领域的发展，和在目前无统一和明确的监管的情况下，注册家办的马甲公司过多无法有效管理的问题。”

也由于国内家族办公室发展还不成熟因此，很多富豪更倾向在海外设立家族办公室，同时通过获取海外移民身份来规划税务。亚洲家族办公室兴起过程中，新加坡这个新晋金融中心颇得富豪青睐，因为新加坡不仅有着完善的法律制度，还有着非常友好的税收优惠政策，如13R/13X的税务豁免计划。同时设立家族办公室还可以申请新加坡移民（EP签证），一举多得。

总的来说呢，全球家族办公室在不断增长，证明家族企业都非常需要家族办公室的管理服务，但是设立家族办公室不是一朝一夕的事情，每一个步骤都需要精心计划设计，关系到家族企业未来的管理和发展，一定要咨询专业的服务机构，警惕披着家族办公室马甲的服务陷阱。