新加坡EP申请，COMPASS豁免评估申请需要符合哪些资质？

2023年9月起，EP准证批准审核更严格，增设互补专才评估框架COMPASS。这个框架主要用来评估准证申请人的能力，是不是符合本地劳动市场的需求，以此来判断是否批准准证申请。

EP（Employment Pass），简称EP。是新加坡的一种工作准证，用于吸引高技能和专业人士移民到新加坡工作。

在该计划下，申请者可以找一个新加坡的公司雇佣你，然后申请EP；也可以自己在新加坡开一家公司，然后雇佣自己。

EP工作准证没有劳工税要求，也没有配额限制。EP准证的有效期为2年，延期申请最长3年。申请人可以在签证有效期内多次出入境。

COMPASS分为两个部分：

基础项（Foundation Criteria）：C1到C4项；

加分项（Bonus Criteria）：C5和C6项

其中，基础项由C1-C4四个部分构成，C1、C2考察申请人的个人资质，C3、C4考察企业资质：

C1个人资格——薪资Salary

C2个人资格——学历Qualifications

C3企业资格——员工多样化Diversity

C4企业资格——本地员工比例Proportion of local staff

加分项两项考核中，同样有一项考核个人资质，另一项则以公司优先战略为考核标准：

C5个人资格：稀缺职业技能Individual - Skills

C6企业资质：公司是否属于战略经济优先Firm Related - Strategic Economic Priorities

C5的个人技能对标MOM发布的SOL紧缺职业清单所包含的职业，旨在补充新加坡有限的本地劳动力，完成全球范围内的人才竞争。

在这些项目里，如果申请人或所在公司表现优秀，则获得20分，如果合格则获得10分，不合格为0分。申请者要通过COMPASS，总计需要达到40分以上。

如果企业的申请候选人符合以下任何条件则可以豁免COMPASS评估测试：

1、固定月薪超过2万2500新币者。

2、根据世界贸易组织的《服务贸易总协定》或新加坡适用的自由贸易协定，申请成为海外公司的受让人。

3、短期任职，即1个月或更短时间。

以上政策，适用于从2023年9月1日起新申请EP者，也适用于从2024年9月1日起更新EP者。

1、有新加坡工作offer；

2、具备相关的工作经验和学历，本科及以上学历；

3、申请人薪资需达到政府要求：自2022年9月1日起，EP标准起薪：$5000 (金融行业$5500)，具体根据其岗位在行业里的标准；

4、雇主的注册资本需要实际到位，建议注册资本不低于10万新币；

5、雇主需在新加坡有实际办公场所及实体运营；

6、雇主需在新加坡进行税务申报并有一定的缴税。

获得EP准证后，可以自由出入新加坡，也可以在新加坡居住。并且具备申请新加坡PR身份的资格。