2018年香港特区政府制订了首份香港人才清单，旨在更有效及聚焦地吸引高质素人才，以配合香港经济高增值及多元化的发展。近日，经港府2023年检讨，人才清单由原先的13项增至51项专业，并即时应用于“优秀人才入境计划”、“一般就业政策”及“输入内地人才计划”。新引入的专业职位更新后的香港人才清单，引入了全新的“医疗服务”和“发展及建造”专业范畴，其中：「医疗服务」范畴包含医生、牙医、牙齿卫生员、护士、...
2018年香港特区政府制订了首份香港人才清单，旨在更有效及聚焦地吸引高质素人才，以配合香港经济高增值及多元化的发展。近日，经港府2023年检讨，人才清单由原先的13项增至51项专业，并即时应用于“优秀人才入境计划”、“一般就业政策”及“输入内地人才计划”。
新引入的专业职位
更新后的香港人才清单，引入了全新的“医疗服务”和“发展及建造”专业范畴，其中：
「医疗服务」范畴包含医生、牙医、牙齿卫生员、护士、助产士、中医师、药剂师、职业治疗师、物理治疗师、医务化验师、视光师、放射技师、脊医共13项专业职位；
「发展及建造」范畴包含建筑专才、土木结构工程专才、屋宇装备工程专才、机电工程专才、屋宇测量专才、工料测量专才、土地测量专才、园境专才、城市规划专才、营造师/建造师、建筑信息模拟经理共11项专业职位；
现有的人才清单的部分专业范畴加入了新的专业职位，例如在“创新科技”范畴内加入资深人工智能专家、资深云端基础设施专家等。
香港专才计划便利措施：在申请香港专才时，雇主公司须证明所聘职位在本地招聘困难，如发布招聘广告，提供人员应聘情况证明等，但港府有提供相关便利措施，若拟聘用的职位属「人才清单」表列的本地人才短缺专业，则雇主无须再证明本地招募困难，会省去很多程序。此次人才清单扩大后，更多人将有机会获批香港专才。
香港优才计划综合计分制加分项：在申请香港优才时，综合计分制评分方式中会包含一项名为“人才清单”的加分项，如申请人所从事专业符合「人才清单」内所列项，经香港入境处评核后，可获得30分额外分数。人才清单的扩大对优才申请者无疑是重大的利好。
香港人才清单的覆盖面扩大反映了香港不同领域专业及技术人才最新的短缺情况，扩大后的“人才清单”将有助于香港吸纳更多高素质人才，为有意赴港发展的专业人才提供了便利。
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