香港专才计划不设配额限制,申请周期短,这是明显优于香港优才计划的地方。香港专才计划主要针对从内地输入拥有香港缺乏或渴求的专业技能或知识的人士,可根据一般就业政策申请来港工作,拿工作签证往返香港和内地,满足7年连续通常居住于香港,可申请香港永居身份。香港专才获批难吗香港专才是主要针对某些专业行业人才开放的,这是不是说明香港专才很难获批呢?拿数据说话,2022年第一季度香港专才获批公布数据显示,共有3...
香港专才计划不设配额限制,申请周期短,这是明显优于香港优才计划的地方。香港专才计划主要针对从内地输入拥有香港缺乏或渴求的专业技能或知识的人士,可根据一般就业政策申请来港工作,拿工作签证往返香港和内地,满足7年连续通常居住于香港,可申请香港永居身份。
香港专才获批难吗
香港专才是主要针对某些专业行业人才开放的,这是不是说明香港专才很难获批呢?拿数据说话,2022年第一季度香港专才获批公布数据显示,共有3403人获批了香港专才。根据获批人数数据分析:
1、易获批的行业
从以往的数据来看,获批人数多的三大行业分别是:金融服务、学术研究和教育、工程和造价。
这个分类在第一季度的获批量就接近去年全年的两倍(186%)。相比上一季度的201宗获批,更是飙升了830%。
2、薪酬集中区间
在薪酬方面,2022年第一季度专才计划获批的申请人中,月薪在20,000至39,999元区间较多,占44%。
与去年第四季度相比,人数排在第一的薪酬区间相同,而薪酬在20,000元以下区间的专才人数明显增多,上升至人数第二的位置。
3、易获批的学历水平
学历方面,学士学位或同等学力的获批人数一直相对较多,但并非说明学历越高越没优势,如果按照申请获批比例来说,博士不一定低。
这也是申请专才计划的其中优势,从香港优才的获批数据里我们会发现,研究生以上学历的获批率确实会更高,但是专才的学历要求会相对宽松。
根据香港入境处的最新政策,通过“一般就业政策”或“输入内地人才计划(专才计划)”获准来港就业的人士,其首次以雇佣身份入境的逗留期限可由1年放宽至2年,而其延长逗留期限的模式也会由2-2-3年放宽至3-3年或参照其雇佣合约的有效期限,但需以期限较短者为准。此外,根据这两项计划来港的顶尖人才,如果符合相关条件,更可获准延期逗留6年而不受其他逗留条件限制。
除了放宽延长逗留期限之外,香港入境处还放宽了香港专才计划对雇主公司的要求,并对申请人的学历证明推出了便利措施。
1、认可香港,喜欢国际大都市的生活工作环境的人士;
2、已觅得香港雇主公司的聘用并想去香港工作的专业人士;
3、香港热门稀缺行业的内地专业人士;
4、具有良好的学历和丰富的工作经验的内地人士。
1、请人自身要求:
申请人没有任何已知的严重犯罪记录;
已有香港雇主的聘用书;
学士或以上学位,或拥有良好专业技能;
薪资水平与当地市场相近。
2、香港本地雇主要求:
具有聘用内地人的资质,包括行业贡献、纳税额以及聘用本地人数等,雇主公司必须是在香港注册成立的,并且有实际运营和税务记录。
除此之外,雇佣你的公司还必须出具证明:
你在配合公司的运作和研究需要时,发挥出了一定的或者有不可替代的作用,如提升、促进了公司的业务发展和竞争力等。
通过香港专才获得签证之后,全家人都可以申请香港身份,享受香港的社会福利和教育资源。另外香港的税收十分友好,对于需要配置资产的客户来说,香港身份是很好的通行证。
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