申请香港专才后可以转为香港优才吗？香港专才优才详解

内地人士获得香港身份的主要途径是香港专才计划和优才计划两种，很多人以为两种是不相干的申请方式，其实，香港专才在满足条件的情况下是可以转换成香港优才的。那么要如何转呢？香港专才和优才有什么区别吗？

香港专才和优才的区别

香港优才和香港专才最大的区别在于，香港优才计划实际上是一个移民计划，来港前，不需要获得香港雇主聘用，到港后可以自由选择受聘公司，或自己创业，工作方面更具弹性。优才身份在港会更加自由。

而专才计划实际是以申请人在香港受雇为前提条件，依附于工作合同而生的工作签证，不能随意更换工作。

自身条件优秀，又在港工作经常变动、需要经常向入境处申请的人才来说，申请专才转优才确实是个不错的选择。

专才身份转优才和普通身份申请优才其实并没有多大的区别，申请时可以选择成就计分制，也可以选择综合计分制（及格分为80分），并且根据入境处的要求递交相应的材料。

1、提供专才的粉签、香港公司工作证明、香港身份证等等。

2、提供专才转优才声明:

除了优才申请的常规资料，专才身份申请优才时，还需附上一份“专才转优才声明"一同递交到入境处。而撰写专才转优才的原因时，需要进行合理的说明，因为如果没有处理好的话，也许会影响到原本的专才身份，所以下笔需谨慎，提出充分的理由是关键。

3、海外工作经验加分项:

如果你以专才身份在港工作2年以上的话，在申请优才时可获得额外的15分海外工作经验加分，由于申请都是采取计分制，所以拿下这15分就比别人多了很大的优势。

4、优才申请通常需要9-12个月，在拿到优才身份之前，你的签证可不能断，如果到期了要把工签先续上。

很多人对于香港专才和优才两种项目了解得不够熟悉，不知道该从哪里下手，以下为大家简单做个分析。

1、申请人要求：

香港专才：对申请人的要求比较低，申请人需具备本科学位以上学历，有管理或经商经验。

香港优才：对申请人要求比较高，香港优才通过综合积分制或成就积分制进行审核。综合积分制会结合申请人年龄，学历，工作经验，语言能力等综合计分。

2、投入成本：

香港专才：因涉及到公司运作，需要证明公司实力，如公司后续盈利不是很好的话，投入的成本可能会比较高。

香港优才：优才获批后，在香港找到雇主，由雇主发放工资，保持工作即可。

3、转换公司自由度：

香港专才：如果更换工作，需要向入境处提出新的申请，新雇主审核通过入境处审核后，方可续期。

香港优才：随时自由更换工作，无需向入境处申请，期间也可处于短暂失业的状态，自由度更高。

4、名额：

香港专才：无名额限制，无需竞争 

香港优才：一年2000个名额，需要与同批申请人竞争

5、成功率：

香港专才：香港专才没有名额限制，对申请人的要求比较宽松，成功率高。

香港优才：需要与其他同行业人士竞争，每年配额较少，成功率需要评估。

不管从哪个计划入手，申请人都需要准备充分，资料越详细越好，因为香港身份对很多人来说有非常多便利优势，因此一直很多人通过这两种计划来获得香港身份，竞争激烈，资料准备得越详细，分数越高，竞争力也就越大。