谢鸿兴倡改革医局 梁家騮吁改善管治

　　香港新闻网电  香港《文匯报》报导，近年医护人手严重流失，儿科服务更首当其冲。立法会选举医学界候选人谢鸿兴形容，现时医护人员为求生存，出现“大逃亡”，建议全面改革医院管理局运作，并积极争取晋身医管局董事局，务求扭转当前窘局。竞逐连任的梁家騮亦指，即使政府不断向医管局大幅增拨资源，【注册香港公司】但医护人手以至公立医院专科轮候时间等问题依然未解决，儼如“无底深潭”，最重要是改善医管局管治，期望成功争取连任，继续为研究多时的医疗政策努力，特别是从数据及问题根源出发，改善公共资源分配不均等问题。

　　谢鸿兴及梁家騮昨日出席电台选举论坛，同场发表对医护人手不足、专科轮候时间过长等问题的看法。谢鸿兴强调，参选旨在改变的医疗现状包括，医管局运作、急症室滥用情况等，“我是不空讲，做实事的人，更是够胆出声、不怕攻击，参选可以让选民多个选择”。

　　梁家騮则强调，任内与政府讨价还价多时，但游说政策出台却需经歷好漫长过程，故期望可成功连任继续工作。

　　同关注资源分配不均

　　就医护人手严重流失，公营服务供不应求。谢鸿兴认为，“大逃亡”并非走向美好未来，而是“为生存”而不惜辞职，建议全面改革医院管理局各个范畴工作，务求参选扭转局面。【美国公司注册】梁家騮则认为，医管局目前5.2%的人手流失率属正常比例，否则就不会有空缺聘请医科毕业生，但“医管局在14年来人头增加了40%，当年削减资源令再无职位空缺，导致医生人手过盛，惟近年政府大幅增加资源，但资源分配不均，及无合理机制导致人手流失”。