惩教员工退休潮 院长表示招235个二级助理
■惩教署院长谢少峰表示，希望藉招募235名二级惩教助理，弥补因退休潮而流失的人手
惩教署面临退休潮，為了填补人手，今日起招聘235名二级惩教助理，最低学歷要求為中五，起薪点经政府调整公务员薪酬后高达逾1.5万元，势必成為大学生必争之地。惩教署强调，优秀体能及心理质素缺一不可，提醒应徵者先留意惩教时事、锻炼体魄，為面试作两手準备。
惩教署為了以安全及人道方式羈管在囚人士并提供更生服务，人手需求有增无减，分别於2007/08、2009/10及2011/12年度招聘人手。现时军装人员及员佐级人员，分别有逾5,000人及约4,800人；主任级人员保持约1,000人。而员佐级和主任级人手近年备受退休潮困扰，流失较严重。
惩教署职员训练院院长谢少峰透露，近年部门内不同职级有经验人员相继退休，為免受退休潮影响导致青黄不接，署方除了為在职人员提供发展训练课程，以加强处事能力外，并於今日起招募235名二级惩教助理，希望注入新血，藉此弥补因退休潮而流失的人手。另署方正筹划今年内招募惩教主任，详情稍后公布。
中五学歷 月薪万五
谢少峰指，二级惩教助理招骋活动即日起至8月9日截止，欢迎不同种族和年龄人士投考。他称应徵者最基本需中五学歷或具同等学歷，起薪点由15,660元起。儘管申请要求不高，但仍需“过五关斩六将”，除了体能测验外，应徵者需进行小组面试、能力倾向测试及基本法知识测试，最后更需接受个别面试。
谢少峰相信，受“双学年”影响，应届中学毕业生申请二级惩教助理职位势必增加。但他重申，署方為延续一贯理念，会寻找性格稳定、具优秀心理质素、能应付任何突发事件的应徵者。他呼吁有志投身惩教人士锻炼体魄，并多留意惩教时事及资讯，為面试作两手準备，增加获聘机会。
