民生银行降薪潮 董事长行长年薪降1/4

一句“银行利润那么高，有时候自己都不好意思公布”令民生银行成为众矢之的，而民生银行高管在去年掀起的“降薪风暴”同样抢眼球。记者统计银行高管的2011年薪酬发现，该行董事长董文标的降幅约为28%，该行行长洪崎的降幅约为25%，民生银行也是董事长和行长年薪都下降的唯一一家银行。

城商行高管薪酬超五大行

据记者统计，在3家城商行高管的去年薪酬排行中，北京银行董事长闫冰竹和行长严晓燕的年薪达269万元，南京银行董事长林复和行长夏平的年薪达203万元，宁波银行董事长陆华裕和行长罗孟波的年薪分别为198万元和188万元。

尚未的城商行高管薪酬其实也不低。据正在为准备的成都银行最近发布2011年年报显示，该行董事长毛志刚和两名副董事长的去年薪酬分别为192.5万元、186.5万元，行长田华茂去年薪酬则为177.1万元，另外5名副行长年薪则在137万至154万元之间。

而五大行虽然经营规模和总利润远远超过城商行，但高管薪酬与城商行相比却“小巫见大巫”。

民生银行高管掀起降薪潮

民生银行行长洪崎去年末在公开场合表示“企业利润那么低，银行利润那么高，所以我们有时候利润太高了，有时候自己都不好意思公布。”此话一出立刻引发轩然大波，甚至演变为部分社会公众对银行业暴利的“声讨”。

但民生银行高管掀起降薪潮，降薪幅度超过不少市场人士意料。例如，该行董事长董文标的2010年薪酬为715.48万元，而其2011年薪酬为516.25万元，降幅达到了约28%；该行行长洪崎的2010年薪酬为684.48万元，而其2011年薪酬为511.46万元，降幅达到了约25%。据记者统计，民生银行是董事长和行长年薪都下降的唯一一家银行。

民生银行的非执行董事中有不少明星企业家，例如张宏伟、卢志强、刘永好和史玉柱等，他们去年从民生银行领取的报酬反而还同比略有上浮。例如，增持民生银行股权很高调的史玉柱在2010年从该行领取的报酬为75.5万元，而在2011年从该行领取的报酬为80万元。

深发展董事长降行长却升

深发展董事长肖遂宁的2011年薪酬约为745万元，成为年薪最高的银行董事长，但同比下降约10%；而该行行长理查德·杰克逊的2011年薪酬约为869万元，成为年薪最高的银行行长，同比大增约57%。

据记者了解，深发展出现董事长薪酬下降而行长薪酬上升的现象其实有特殊情况，受到原深发展和原平安银行两行合并的影响。其中，肖遂宁是来自于原深发展的高管，而理查德·杰克逊则是来自于原平安银行的高管。由于原深发展的薪酬水平高于原平安银行，所以两行合并面临薪酬接轨。

而其他多家股份制银行的董事长和行长年薪基本是“平分秋色”。例如，华夏银行董事长吴建和行长樊大志的2011年薪酬均为280万元；浦发银行董事长吉晓辉和行长傅建华的2011年薪酬均为150万元；兴业银行董事长高建平和行长李仁杰的2011年薪酬分别为331万元和322万元，相差并不多。