人多职位少 香港暑期工竞争激烈

　　据《星岛日报》报道，随着香港今年高考和文凭试接近尾声，逾十万名中学毕业生将迎来悠长暑假，暑期工的竞争随之激烈。香港雇员再培训局早前推出的职场体验计划，申请人数超额逾四倍，名额需增加五成至3000个。

　　有人力资源顾问表示，今年经济状态不明，金融、银行、出口等行业的暑期工职位按年下跌40%至50%，提醒青少年选择暑期工时应主打零售、饮食、旅游等行业。

　　香港雇员再培训局今年斥资200万元推出免费计划“TEEN试行动2012”，提供讲座及各个行业的试读班。协办的香港青年协会督导主任邓良顺表示，报名期内共收到逾万份申请表，而活动名额只有2000个，超额逾四倍，所以现时决定将活动名额增加至3000个。

　　中原人力资源顾问董事总经理周绮萍表示，今年中学毕业生众多，僧多粥少难免令暑期工更加抢手，加上最低工资影响，中学毕业生找暑期工的难度更高；而加上目前经济状态不明、股市交投偏低，导致金融、银行、出口等行业的暑期工职位，已按年下跌40%至50%。

　　周绮萍建议找暑期工的青年人，应“重点出击”零售、饮食、旅游等行业，她又提供青年人应尽早找工作及放下身段，积累工作经验最重要。