新加坡公司董事如何罢免？什么情况下可罢免？

谁能罢免新加坡公司董事？只有股东能罢免董事。但是请注意，根据新加坡《公司法》(CA)第152(8)条，上市公司的董事不得罢免其他董事。

1.新加坡私人有限公司中罢免董事

任何董事的免职都必须符合公司的章程，新加坡《公司法》第152(9)条规定，公司股东可通过普通决议(即超过50%的赞成票)罢免董事，并且公司章程中并无相关相反的条文。

股东必须提前14天发出书面通知，但如果获得超过95%的投票同意，可以无需发书面通知。

如果公司已全面采用《公司章程范本》，则可通过普通决议，在至少提前14天通知的情况下，将一名董事免职。

要启动罢免董事的程序，公司股东必须召开股东大会，投票表决是否罢免董事，并通过决议。如果公司章程包括在某些情况下免除董事职务的条款。例如，在绝症或不道德行为的情况下。在这种情况下，如果公司章程规定了这一要求，股东将不需要投票罢免董事。

2.新加坡上市公司中如何罢免董事

如果需要罢免新加坡上市公司的董事，需要遵守新加坡《公司法》第152条规定，除非公司章程或董事与公司之间的协议有所改变，否则上市公司的股东可以通过普通决议(即超过50%的赞成票)罢免一名董事。

当股东召开股东大会，启动罢免董事的程序时，还必须向股东和有关董事发出罢免董事的特别通知。此通知必须在会议前至少28天发出。如果不切实可行，可至少在会议前14天发出通知。

根据新加坡《公司法》第152(1)条，任何董事的免职，须在其继任人获委任后才生效。