注册加拿大公司，加拿大公司董事职位详解
加拿大公司是独立的法人实体，但并没有法人代表的概念。最高决策机构为股东大会。股东大会每年必须召开一次，其职能是选举董事局，批准董事和主要管理层的报酬并讨论通过年度财政报告。
董事局产生之后，对公司运作全面负责。董事局可以设董事长，其权限由公司内部章程决定。董事局会议并不一定会定期召开，但一般公司规定重大决策必须有董事局批准才能生效。作为公司董事所肩负的责任和义务很多。首先，董事对公司有信托义务(fiduciary duty）－董事必须忠实地为公司服务，不能侵害公司利益。例如，董事不能与该公司所经营的业务竞争。又例如，董事若获悉与公司业务相关的商机，必须把此信息透露给公司而不能独自占有。另外，董事还必须承担财务风险。
虽然有限公司对股东的个人财产起到保护作用，但是在某些特定情况之下作为董事必须承担以下财务责任：第一，税务责任。若公司逃避税务责任，特别是货劳税(GST)，代扣税(withholding tax),则董事必须负责向国税局偿还税款；第二，员工工资。若公司拖欠员工工资，董事则可能被要求做出私人赔偿；第三，其它违法行为。公司若违反公司法，证券法，环境保护法或其它强制性的法律，法规，知情不报或故意纵容的董事都有可能被追究个人责任。所以说，当董事并不是一件轻松差事，特别是那些有资产，有名望的人士都不会轻易接受董事职位。
CBCA要求加拿大居民或公民占董事局成员的比例不能低于25%。OBCA要求要求加拿大居民或公民占董事局成员的比例要大于50%。如董事局人数在2位以上，居民或公民在董事局中所占比例必须为大多数。因此，海外人士在加拿大投资，设立全资子公司常常要为找加籍公民作董事而费尽周折。一方面，董事责任重大不能轻易托付给他人，另一方面，很多专业人士因惧怕风险而不愿当董事。为了解决这个问题，CBCA和OBCA都有条例，允许公司股东做出特别股东宣言(Unanimous Shareholder Declaration)剥夺董事局一切权力，由股东直接领导公司。这样，公司董事局行同虚设，董事不享有权利，也不承担个人风险。
