全方位解读募集设立

　　募集设立又称“募股设立”或“渐次设立”，是指发起人认购公司首期发行的部分股份，其余部分通过向社会公开募集而组建股份有限公司的方式。

　　在实行授权资本制的国家，股份有限公司可采用此种方式设立。

　　募集设立的特点

　　与发起设立相比，募集设立有三个特点：

　　1、募集设立是通过社会募集部分股份而进行的设立，也称募股设立，而发起设立完全由发起人认购股份。

　　2、募集设立时，首先由发起人认购股份，余者向社会募集，发起人认购与社会公众认购有时间前后的顺序，又称渐次设立。

　　3、募集设立的程序比较复杂，具体步骤不限于认足股份、缴纳股款和选任公司机构，故称复杂设立。很难评判两种设立方式的优劣，应该说各有所长，特别对于设立规模较大的公司来说，募集设立有重大意义。

　　募集设立的的形式

　　我国公司法对募集设立没有做出进一步的规定，但根据《股份有限公司规范意见》的规定，募集设立可分为定向募集和社会募集两种形式。

　　1、定向募集

　　所谓走向募集是指股份有限公司发行的股份除由发起人认购外，其余股份向其他法人发行，经过批准，也可以向公司内部职工发行部分股份。

　　具体而言，以下三种方式均属于定向募集方式：

　　1)只向法人定向募集股份。

　　2)只向内部职工定向募集股份。

　　3)既向法人也向内部职工募集股份。

　　2、社会募集

　　所谓社会募集是指股份有限公司发行的股份由发起人认购外，其余股份向社会公众公开发行。本公司内部职工也可以公开认购一定比例的股份。

　　采用募集方式设立的股份有限公司，公司的股份除了由发起人认购外，其他法人直至社会公众都可以参股，其股东人数比发起设立要多得多，发起人承担的风险也相对分散。

　　募集设立的主要程序

　　1、制定公司章程

　　2、认领部分股份

　　3、制定招股章程

　　4、申报审核

　　5、招认股份

　　6、催缴股款

　　7、召开创立会

　　8、进行设立登记