职场30万人将退休无人接班 香港何去何从
6年后，香港将掀起职场“退休潮”，主要是战后出生的30名婴儿，如今已经面临着退休的状况，但市场人士担忧未来60后和70后中层人员质和量都不足，未必能接棒。
香港大学社会工作及社会行政学系助理教授吴兆文11日引述统计处2012年最新数据指出，香港退休人数现时每年超过6万人，受婴儿潮效应影响，2011年50至54岁人士共约60万人，预计退休潮高峰期将于2018年涌现，往后数年陆续有逾30万人退休。
不过，该专家认为2018年退休潮下，不排除退休管理层需求增加，因中层人员质和量都未必足够。她解释，当年1997移民潮导致人才鸡飞狗走，青黄不接下，才致婴儿潮族提早升上的管理阶层，他们经验丰富，人数又多。
他指出，在2018年后的交接期，较年轻的中层人员能否接棒也成问题，“婴儿潮出生人口很多，之后的较少，故走10个，下面只有8个，怎样也是不够。”她提醒，年约40至50岁的中层人士，应趁未来几年急起直追，把握升职机会。
对于香港“婴儿潮”一代将退休，职场面临着青黄不接的问题，许多市场人士表示了担忧。这将给香港经济的稳定发展带来不稳定因素，也给香港公司注册业务的发展提出挑战。
