身份、税务规划的捷径，设立新加坡家族办公室

根据新加坡金融管理局(MAS)最新数据，截至2024年底，新加坡的单一家族理财办公室数量已超过2000个，较2023年底的1400个增加了600个，增长率高达42.9%。可见，在财富管理的领域中，新加坡家族办公室逐渐成为高净值人群的得力助手。新加坡为何能够吸引着全球各地的财富呢？

新加坡家族办公室的优势

1、极具竞争力的税收政策

低税率：企业所得税17%，前三年新企可享75%减免；无资本利得税、遗产税。

地域税制：仅对新加坡境内收入征税，海外收益免税。

2、稳定的政治和法制环境

政府高效廉洁，法律体系透明，严格保障财产权与商业合同执行。

稳定政商环境如坚实后盾，高净值人群无需忧心政策变动或法律纠纷冲击财富，为财富跨代传承筑牢根基。

3、隐私保护严密周全

在CRS背景下，新加坡重视个人隐私保护，凭借完善法律与严格监管，为个人金融信息筑牢安全防线。

新加坡身份持有者能更好守护金融隐私，规避信息泄露风险，为财富安全护航。

4、优越区位与全球枢纽地位

扼守马六甲海峡，连接太平洋与印度洋，是全球贸易、航运和物流中心。

凭借这一优越的地理位置，企业家们可以拓展国际业务版图，为财富的增值创造更多机遇。

新加坡家族办公室是新加坡政府为吸引全球高净值家族设立的专业财富管理机构，借助税收优惠等政策，助力家族达成资产保值、跨境配置与代际传承目标。2019 年，新加坡金管局（MAS）正式推出13O/13U税收激励计划，明确家族办公室合规框架。

若申请税收优惠（如13O/13U计划），需满足一定条件，包括：

1、最低资产管理规模（AUM）：13O计划要求2000万新元，13U计划要求5000万新元；

2、本地投资与雇佣要求：需在新加坡进行一定比例的本地投资，并聘用专业投资人员；

3、反洗钱（AML）与合规审查：需遵守MAS的反洗钱和反恐融资（CFT）规定。

• 13O税收优惠计划

13O计划，原名为13R计划。申请13O计划，首先是最低资产管理规模要求，申请时需达到1000万新币，并且要在两年内将资产管理规模成功提升至2000万新币，这一规定旨在确保家族办公室具备一定的资产基础和发展潜力，为后续的投资和运营奠定坚实的物质基础。

当资产管理规模低于5000万新币时，每年至少需支出20万新币；当资产管理规模在5000万-1亿新币之间时，每年支出需达到50万新币；若资产管理规模超过1亿新币，每年则需要支出100万新币。

• 13U税收优惠计划

13U计划，其前身为13X计划，是为那些已经拥有成熟投资架构，渴望通过新加坡进一步优化全球财富管理布局的家族量身定制的高端财富管理方案。相较于13O计划，13U计划在各个方面都有着更高的要求。

最低资产管理规模是13U计划的一道较高门槛，申请时需至少达到5000万新币，这充分体现了13U计划面向的是资产规模更为庞大、财富实力更为雄厚的家族。

当资产管理规模低于1亿新币时，每年本地支出需达到50万新币；若资产管理规模达到或超过1亿新币，每年本地支出则需提升至100万新币。

在全球财富版图重塑的浪潮中，新加坡家族办公室正成为高净值家族实现资产保值、跨境配置与代际传承的核心枢纽。凭借13O/13U税收激励、金融稳定性及国际化服务生态，新加坡不仅为财富保驾护航，更为家族构建身份规划、全球资源整合与长期影响力的完整解决方案。