欧盟态度强硬 银行业“限薪令”凶猛来袭

　　欧债问题迟迟未得到妥善解决，给全球经济的复苏带来不确定性。随着欧债危机的蔓延，有业界人士对欧洲银行业的监管以及抗风险能力提出了质疑。

　　此外，银行家的高额资金问题也招致公众的不满。为平息这种不满欧盟正起草针对银行从业者薪酬的最新限制性规则。

　　事实上，早在2011年，欧盟就推出了银行业“限薪令”。但此次欧盟的强硬立场说明此前的“限薪令”执行效果不甚理想。据透露，欧洲议会一些资深议员正在呼吁，欧盟范围内的银行家奖金不应超过其固定工资。

　　对此，瑞丰德永负责离岸公司注册业务的李经理表示，即将出台的更严格的银行业“限薪令”会受到民众欢迎但可能会遭到一些国家的阻力，尤其是拥有伦敦国际金融中心的英国。同时值得注意的是，目前世界经济仍然严重依赖各国银行，以“维持生命”。而一旦对银行发放的奖金占工资比例设置上限，可能导致固定工资显著提高，这对行业的灵活性将产生巨大影响，或会对国际经济复苏再度造成冲击。在这样的条件下，银行业“限薪令”的出台将给离岸公司注册业务的发展带来挑战。