香港在职妇女调查：私人生活时间被长工时蚕食

    今天是“三八妇女节”，惟香港在职妇女的私人生活被长工时蚕食。，10.4%人因工时长令婚姻亮“红灯”；15%在职妈妈无法兼顾照顾子女及工作。不论全职或兼职受访者，73.8%人认为每天工作8小时最合理，95.2%认为超时补薪应以“一工至工半”计算，即1倍至1.5倍时薪“补水”。  

　　工联会社会事务委员会副主任美娟表示，工时长令在职妇女的生活失衡，不少妇女几乎没有私人生活，结交异性困难，遑论组织家庭；工时长亦令在职妇女无法教育子女。工联会要求港府尽快订立标准工时，“争取8小时工作、8小时休息、8小时生活”。

　　[香港公司做账报税]刚荣升母亲的王小姐每天最少超时工作2小时，加上来回住所至办公室的车程，每工联会调查发现，逾半受访在职女性每周需超时工作，却无“补水”，超时总数多达两天，文职、零售、饮食业是3大“重灾区”；逾1/4受访未婚女性因长工时而无暇结交异性恐成“剩女”；15%受访在职妈妈无法兼顾家庭及工作，逾10%人的婚姻因而亮“红灯”。

　　香港工联会要求推行全民“三八制”，还雇员8小时工作、8小时休息、8小时私人生活，并寄望下届特区政府在任期内完成标准工时立法。

　　工联会妇女事务委员会及社会事务委员会上月底至本月初，成功访问735名18岁以上香港女性，了解长工时对她们的影响。

　　调查发现，51.3%受访全职女性每周都要无偿超时工作，最多超时工作两天。“重灾区”包括文职(62.1%)、零售(53.3%)和饮食业(45.5%)。调查又发现，26.2%受访未婚女性因工时长无暇结交异性；近10%受访者表示，工时长影响组织家庭及生育计划；32.6%人的朋友关系疏离。已婚受访者中天离家13小时到14小时。[如何注册香港公司]她表示，除了上班和休息就没有其它生活，而“家”对于她的意义犹如“酒店”，一个每天回去洗澡和睡觉的地方。虽然家庭月入3万元，但她宁愿争取时间，陪伴丈夫和照顾儿子，最希望特区政府尽快立法制订8小时标准工时。